枞阳县院扎实推进“作风建设深化年”活动

如何结合检察工作实际将“一改两为”要求落到实处？县委“作风建设深化年”活动和市院“精致铜检”部署怎样在枞阳检察落地见效？连日来，枞阳县院上下掀起了一轮作风建设大学习、大研讨，统一思想认识，谋划思路举措，院党组坚持问题导向，广泛听取意见，结合检察队伍和检察工作实际，制定以“重学习、强能力、转作风、求质效、创一流”为主题的“作风建设深化年”活动，提出了“五提”的具体思路和工作举措，切实将县委和市院决策部署落实到具体工作中。

重学习，促进思想认识提升

建立健全以党组政治学习为龙头、全员学习为基础的多层次、全覆盖政治学习机制，每月至少安排一次作风建设的学习研讨，强化思想淬炼。围绕作风问题“十种现象”、作风建设“十问”，结合民主生活会、组织生活会，集中交流、组织撰写心得体会，举办一次作风建设演讲比赛，谈认识、找差距、明态度、促提升。观看作风建设警示教育专题片，结合“身边事教育身边人”，以案为鉴，以案示警。

强能力，促进综合素能提高

充分利用检校共建、网络视频等平台载体，通过邀请专家学者授课、检察官教检察官、到高校集中培训、举办“精彩案例秀 能动履职展”主题活动等，提升检察实操能力。对各部门宣传稿件发稿数量和质量实行目标管理，对全院检察理论文章进行统筹量化，每部门每月至少报送1至2篇信息宣传稿件，每名检察理论研究小组成员全年至少撰写1至2篇理论研究文章，大力营造比学赶超的浓厚氛围。

转作风，促进精神面貌提振

加大日常管理，加强督查问责，切实转变机关“松懒散”作风。深化“一改两为”，深入基层一线，持续推进结对帮扶乡村振兴、领导班子担任法治副校长、法律志愿者到村居、企业家直接约见检察长、检察惠商安企行动等各项工作。坚持院领导班子带头，全体检察干警积极参与，每年每人下基层不少于4次，为群众、为企业实打实解决急难愁盼问题至少1件。优化便民机制，畅通群众反映诉求渠道，着力在落实“家人式”陪访等工作上求实效，积极构建“法律监督+信访”闭环化解机制，做实信访工作。

求质效，促进能动履职提标

树立“双赢多赢共赢”、“在办案中监督、在监督中办案”等检察新理念，注重挖掘典型案例，及时总结具有指导意义、典型意义的案例和文章，各业务部门全年至少报送精品案例1至2篇、质量高的检察建议1至2份。抓实检察一体化建设，“四大检察”融合发展，一体办案提质效。完善案件评查机制，聚焦办案作风问题，重点纠治办案效率不高、办案流程不规范、案卡填报不准确等司法不规范问题，坚持每季度开展全覆盖评查1次。

创一流，促进检察工作提档

围绕“业务质效考核全市第一，全省前列”这一奋斗目标，明确各业务条线考核位次，列出重点任务清单，推动业务工作提档升级。把考核工作与深化作风建设相结合，坚持“全员、全面、全时”考核，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向。以争创“五星级党组织”为目标，树立“一切工作到支部”的鲜明导向，围绕“一支部一主题一品牌”，持续深化“安商·润企”、“检察后浪法治服务团”、“护她·益家”工作室创建，培育一批立得住、叫得响的工作品牌，努力以检察工作现代化服务保障中国式现代化。